Día de la Ética en L’ORÉAL URUGUAY
El 10 de octubre todos los empleados de L’Oréal Uruguay fueron invitados a participar en la novena edición del Día de la Ética. El evento principal de esta jornada fue un chat sobre ética con Jean-Paul Agon, Presidente y CEO de L’Oréal, donde participaron colaboradores de más de 70 países.
Por su parte, Aníbal Scavino, Director General de L’Oréal Uruguay lideró un diálogo local donde se discutió la aplicación diaria de los 4 Principios Éticos de L’Oréal – Integridad, Respeto, Valor y Transparencia – en Uruguay.
La iniciativa que tiene L’Oréal, de organizar discusiones anuales sobre ética a nivel global, es bastante única. El Día de la Ética es una fecha clave en el calendario del Grupo desde 2009 y es altamente valorizado por los empleados, al brindarles la oportunidad de hacer preguntas y expresar sus opiniones. Además, la iniciativa da lugar a una comunicación continua sobre la importancia que tiene la ética dentro de la organización.
La participación de los colaboradores de la empresa es creciente año a año, demostrando su interés y sensibilidad en el tema. Este año, el 17% de los empleados de la filial en Uruguay enviaron, en forma anónima, sus inquietudes a su Director General, quien las respondió una por una, mientras que la mayoría ingresó a la plataforma digital para seguir el webchat en vivo.
“La ética es un componente fundamental del Espíritu de L’ORÉAL y la celebración del “Día de la Ética” es parte de la Política de ‘Charla abierta’, siendo una instancia sumamente valiosa y una herramienta que nos permite conocer las inquietudes de nuestros colaboradores en términos de ética. La plataforma de preguntas on line y ‘en vivo’ garantizan el anonimato de las consultas planteadas. Este evento anual nos permite aclarar y orientar a nuestros colaboradores en la política de valores y de ética de nuestra empresa”, expresó Aníbal Scavino, Director General de L’Oréal Uruguay.
Acerca de la Ética en L’Oréal
El comportamiento de una compañía es tan importante como su desempeño económico o la calidad de sus productos. L’Oréal sustenta el suyo en cuatro principios éticos sólidos que guían su desarrollo y contribuyen a construir su reputación: Integridad, Respeto, Valor y Transparencia. Estos principios son el fundamento de las políticas del Grupo en términos de cumplimiento, innovación responsable, cuidado del medio ambiente, responsabilidad social y filantropía. La ambición de L’Oréal es ser una compañía ejemplar a nivel mundial e integrar la ética en el corazón de sus prácticas de negocio.
- En el año 2000, L’Oréal fue una de las primeras compañías en Francia que estableció un Código de Ética y nombró a un Director de Ética (Chief Ethics Officer).
- En 2008, Jean-Paul Agon, Presidente y CEO de L’Oréal, recibió el prestigioso Premio de Liderazgo Ético, ‘Stanley C. Pace’.
- En 2014, L’Oréal lanzó la tercera edición de su Código de Ética, hoy en día disponible en 45 idiomas, además de braille, inglés y francés, y un nuevo e-learning de ética en 22 idiomas.
- En 2015, Emmanuel Lulin, Vicepresidente Senior y Chief Ethics Officer, recibió el prestigioso premio en Innovación Ética, ‘Carol. R. Marshall’.
- L’Oréal es una compañía ‘Pacto Mundial LEAD’ y una de las 100 compañías incluidas en el índice bursátil Pacto Global 100. Además, es firmante de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, una iniciativa de ONU Mujeres, y del Pacto Global de la ONU y apoya los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
- L’Oréal organiza anualmente un Día de la Ética donde los empleados de todo el mundo pueden conversar en línea sobre ética con el Presidente y CEO de L’Oréal y con el Director General de su país.
- En 2017, L’Oréal fue reconocida por octava ocasión como una de las Compañías Más Éticas del Mundo®, siendo una de las únicas dos de la Industria de la Salud y la Belleza. Esto destaca su compromiso con liderar con estándares y prácticas de negocio éticos.
